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Design organisationnel et talents IA
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Design organisationnel et talents IA
Cours de maîtrise
Design organisationnel et talents IA
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Ou placer les equipes IA, quels roles creer, comment allouer le budget pour la montee en competences
7 modules
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~19 min
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MODULE 1
Ou les equipes IA devraient vraiment se situer
La taxe de fragmentation et pourquoi la gouvernance IA doit remonter au niveau CEO
· ~3 min
→
MODULE 2
Le modele de workforce a cinq couches
Des peurs du remplacement aux cinq couches de collaboration
· ~3 min
MODULE 3
Les roles que tu dois creer
Trois roles entierement nouveaux dont chaque organisation IA a grande echelle a besoin
· ~3 min
MODULE 4
Construire, debaucher ou emprunter les talents
Construire, debaucher ou emprunter — le mix de talents 70-20-10
· ~3 min
MODULE 5
Allocation budgetaire qui fonctionne vraiment
Le fosse 84-11 : pourquoi 5 % en apprentissage echoue quand 84 % des roles changent
· ~3 min
MODULE 6
Gouvernance : qui est responsable de quoi
Quatre couches de responsabilite, le pacte de confiance, et qui decide quoi
· ~3 min
MODULE 7
Du plan a l'action
Le sprint de 90 jours qui livre une structure, pas des plans
· ~3 min